福利待遇
员工福利
MATE精密模具有限公司相信，其向员工提供的福利一揽子方案是吸引人才的重要一环。下面我们大致列举了一下MATE的全职员工所能享受的福利待遇。请注意，这些信息只是描述了一个福利方案的概况，挂一漏万，仅供参考。
MATE精密模具有限公司员工的退休金账户
MATE会按照每年公司的利润情况，向您的退休金共享账户里存入相当于您0-15%的年工资。
自愿性质的401k捐款
- MATE将同时捐献相当于前6%捐款最多的员工捐献总额的50%
- 可以方便的从工资中扣除，也可以加入各种投资选项
- 捐献的方式可以选择为税前捐献，也可以选择为税后捐献
- 可以选择贷款，或者退出
- 也可接受其他合格的计划
对于利润分成和401K计划的所有资金都投资于富达投资基金，也可由员工自行支配。根据不同的风险和回报率，有大批的基金会供选用。
医疗保险
- 100%覆盖预防保健，包括常规体检和眼科检查、儿童保健、免疫接种、产前及产后护理
- 一年缴费额为每人1500美金，或者每个家庭2500美金
- 个人最多承担3500美金/每人，或者7000美金/每个家庭
- 处方药报销
牙医保险
- Delta牙医诊所网络
- 诊断和预防服务的费用100%报销，包括检查，洗牙，X光和氟化处理
- 基本服务，牙周病，口腔外科，主体修复和其他修复的费用80%报销
- 一年缴费额为每人50美金，或者每个家庭100美金
- 19岁以下的未成年儿童可享受牙齿矫正服务
短期失能
- 公司支付相关保险费用
- 13周内的短期失能病假可享受60%的工资额
基本人寿保险
企业自动为全职的雇员购买人寿保险，这份保险包含了意外死亡和残废赔偿
补充人寿保险
全职雇员还可自有选择是否要参加补充和相关人寿保险
灵活支出的医疗账户
员工可以报名参加一个灵活性的医疗支出帐户（FSA）用于保健服务。该帐户允许你使用你的工资的一部分作为免税基金，用于支付符合费用起付线条件的医疗服务，譬如共同保险，牙科和眼科费用。
用于灵活支付依赖性护理的医疗账户
雇员可以使用工资的一部分作为税前支出，用于支付合格的照顾和养老开销。
带薪休假
MATE鼓励所有员工能够在工作和家庭生活之间达到和谐的平衡。因此，我们会按照工作年限的长短来给予员工相应的带薪休假
员工学费报销计划
MATE所提供的工作环境鼓励员工通过自身的努力来达到自己和公司所设定的目标。MATE的教育辅助计划向每个员工提供5250$每年的教育辅助基金，来鼓励员工自我提高。
其他福利
- 洁净的空调车间
- 免费的每年一次的听力检查
- 免费的流感疫苗接种
- 员工答谢聚餐
- 员工门卡安全识别系统
- 冬季员工晚会
- 感恩节火鸡大礼包
- 陪审团费用开支
- 葬礼费用
- 新员工大礼包
- 员工困难援助计划
- 无需正装上班
- 快递免费券
- 明尼苏达员工娱乐和服务协会会员折扣
