Vantaggi


Benefit per i dipendenti

Mate Precision Tooling ritiene che il pacchetto di benefit offerto ai suoi dipendenti costituisca una parte significativa del lavoro. Di seguito è riportato un riepilogo dei tanti benefit che Mate offre ai suoi dipendenti a tempo pieno. Queste informazioni rappresentano una panoramica del programma di benefit e non sono destinate a essere complete o a essere usate come descrizione riepilogativa del piano.

Mate Precision Tooling – Piano di risparmio e pensionamento per i dipendenti

Mate contribuisce con una quota compresa tra lo 0 e il 15% della retribuzione lorda annuale alla compartecipazione degli utili su base annua, in base alla redditività dell’azienda.

Contributi volontari 401k

  • Mate raggiunge il 50% del primo 6% di contributo del dipendente.
  • Comode detrazioni dalla busta paga e numerose opzioni di investimento
  • I contributi possono essere versati su due basi: prima delle imposte e/o al netto delle imposte.
  • Sono disponibili le opzioni di prestito e prelievo
  • Accettati reinvestimenti da altri piani qualificati

Tutti i fondi di compartecipazione agli utili e i piani 401k sono fondi di investimento amministrati da Fidelity Investments e gestiti autonomamente dal dipendente. Sono disponibili numerosi fondi in funzione del tasso di rischio e del tasso di rendimento desiderati.

Assicurazione medica

  • Rete Delta Dental
  • 100% di copertura per i servizi diagnostici e preventivi, inclusi gli esami e la pulizia, radiografie e trattamenti al fluoro
  • 80% di copertura per i servizi di base, parodontologia, chirurgia orale, servizi di restauro rilevanti e protesi
  • Franchigia pari a $ 50per persona o $ 100 per famiglia
  • Benefit ortodontici per i figli a carico fino all’età di 19 anni

Assicurazione per cure dentarie

  • Rete Delta Dental
  • 100% di copertura per i servizi diagnostici e preventivi, inclusi gli esami e la pulizia, radiografie e trattamenti al fluoro
  • 80% di copertura per i servizi di base, parodontologia, chirurgia orale, servizi di restauro rilevanti e protesi
  • Franchigia pari a $ 50per persona o $ 100 per famiglia
  • Benefit ortodontici per i figli a carico fino all’età di 19 anni

Disabilità a breve termine

  • Pagata dall’azienda
  • I benefit sono pari al 60% della retribuzione per fino a 13 settimane

Assicurazione di base sulla vita

I dipendenti a tempo pieno sono coperti automaticamente da una assicurazione sulla vita pagata dall’azienda e godono inoltre di copertura in relazione a morte accidentale e smembramento.

Assicurazione sulla vita aggiuntiva

L’assicurazione sulla vita aggiuntiva e l’assicurazione sulla vita per i figli a carico sono coperture aggiuntive a disposizione dei dipendenti.

Conti spese mediche flessibili

I dipendenti possono iscriversi a un Conto di spesa flessibile (FSA) per le cure sanitarie. Tale conto consente di riservare una parte della retribuzione come fondo esente da tassazione per la copertura delle spese sanitarie idonee come le spese detraibili, di co-assicurazione, le spese dentistiche e per la cura degli occhi.

Conto di spesa flessibile per i figli a carico

I dipendenti possono riservare una parte della busta paga (prima delle tasse) per il pagamento delle spese di assistenza per anziani e per asili nido.

Periodi di ferie retribuiti (PTO)

Mate si impegna a garantire a tutti i membri del team la possibilità di godere di una vita piacevole e bilanciata, comprese le ferie con amici e familiari. Il periodo di ferie retribuito matura sulla base dell’anzianità di servizio, della posizione lavorativa e delle ore di lavoro.

Programma di rimborso formazione Mate

Mate attribuisce valore a un ambiente di lavoro che favorisca lo sviluppo professionale delle persone e che consenta loro di raggiungere gli obiettivi personali e quelli dell’azienda. Il Piano di assistenza formativa di Mate offre fino a $ 5.250 di assistenza formativa correlata al lavoro erogata da una istituzione accreditata per anno di calendario.

Altri benefit

  • Ambiente di lavoro pulito, climatizzato
  • Visita gratuita dell’udito annuale gratuito
  • Vaccinazione gratuita per l’influenza
  • Grigliate di ringraziamento per dipendenti
  • Programma di apprezzamento per il lavoro dei dipendenti
  • Winter party per i dipendenti
  • Tacchino Giorno del ringraziamento in regalo
  • Pagamento spese giuridiche
  • Pagamento spese del funerale
  • Regali per i nuovi dipendenti
  • Programma di assistenza per i dipendenti
  • Codice abbigliamento casual
  • Ticket di spedizione
  • Sconti membri MERSC