{"id":8775,"date":"2015-08-03T20:24:46","date_gmt":"2015-08-03T20:24:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mate.com\/fr\/about\/careers\/benefits\/"},"modified":"2016-06-27T10:30:15","modified_gmt":"2016-06-27T15:30:15","slug":"benefits","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.mate.com\/fr\/careers\/benefits\/","title":{"rendered":"Avantages"},"content":{"rendered":"<h2>Avantages sociaux<\/h2>\n<p>Mate Precision Technologies consid\u00e8re que l&rsquo;ensemble des avantages offerts \u00e0 son personnel constitue une part significative de leur emploi. Ci-apr\u00e8s se trouve une synth\u00e8se des nombreux avantages sociaux que Mate accorde \u00e0 son personnel employ\u00e9 \u00e0 temps complet. Ces informations constituent une pr\u00e9sentation globale du programme d&rsquo;avantages sociaux, elles ne sont pas con\u00e7ues pour \u00eatre exhaustives, ou pour servir \u00e0 d\u00e9crire un plan de fa\u00e7on d\u00e9taill\u00e9e..<\/p>\n<h2>Comptes d&rsquo;\u00e9pargne-retraite des employ\u00e9s Mate Precision Technologies<\/h2>\n<p>Mate verse de 0 \u00e0 15% des salaires bruts annuels sur votre compte de participation aux b\u00e9n\u00e9fices tous les ans, en fonction des r\u00e9sultats de la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n<h2>Contributions volontaires 401k<\/h2>\n<ul>\n<li>Mate verse 50% des 6 premiers pourcents de la contribution de l&#8217;employ\u00e9.<\/li>\n<li>D\u00e9duction sur salaire pratique et toute une s\u00e9rie d&rsquo;options d&rsquo;investissement.<\/li>\n<li>Les contributions peuvent \u00eatre effectu\u00e9es sur une base avant imp\u00f4ts ou apr\u00e8s imp\u00f4ts.<\/li>\n<li>Options de retrait et d&#8217;emprunt disponibles<\/li>\n<li>Rebords accept\u00e9s provenant d&rsquo;autres plans qualifi\u00e9s<\/li>\n<\/ul>\n<p>Tous les fonds des plans de participation aux b\u00e9n\u00e9fices et 401k sont des fonds plac\u00e9s administr\u00e9s par Fidelity Investments et sont autog\u00e9r\u00e9s par l&#8217;employ\u00e9. Il existe une large gamme de fonds disponibles en fonction du risque et du taux de retour d\u00e9sir\u00e9.<\/p>\n<h2>Assurance m\u00e9dicale<\/h2>\n<ul>\n<li>R\u00e9seau HealthPartners<\/li>\n<li>100% de prise en charge des soins de pr\u00e9vention, incluant les examens physiques et oculaires, les vaccinations et les soins pr\u00e9nataux et postnataux.<\/li>\n<li>D\u00e9duction annuelle de 1 500 $ par personne ou de 2 500 $ par famille<\/li>\n<li>Le maximum des sommes dans le r\u00e9seau est de 3 500 $ par personne ou 7 000 $ par famille<\/li>\n<li>Assurance m\u00e9dicaments<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Assurance dentaire<\/h2>\n<ul>\n<li>R\u00e9seau dentaire Delta<\/li>\n<li>Prise en charge \u00e0 100% pour les services de diagnostic et de pr\u00e9vention, incluant les examens et les nettoyages, les radios et les traitements au fluor<\/li>\n<li>Prise en charge \u00e0 80% pour les services de base, parodontie, chirurgie buccale, services de restauration majeurs et proth\u00e8ses<\/li>\n<li>D\u00e9duction annuelle de 50 $ par personne ou de 100 $ par famille<\/li>\n<li>Soins d&rsquo;orthodontie pour les enfants \u00e0 charge jusqu&rsquo;\u00e0 ce qu&rsquo;ils aient 19 ans<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Invalidit\u00e9 \u00e0 court terme<\/h2>\n<ul>\n<li>Pay\u00e9e par la soci\u00e9t\u00e9<\/li>\n<li>Allocations de 60% de votre salaire pendant une dur\u00e9e maximum de 13 semaines.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Assurance vie de base<\/h2>\n<p>Les employ\u00e9s \u00e0 plein temps sont automatiquement pris en charge par l&rsquo;assurance vie et la couverture d\u00e9c\u00e8s accidentel et mutilation pay\u00e9es par la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n<h2>Assurance vie suppl\u00e9mentaire<\/h2>\n<p>L&rsquo;assurance vie suppl\u00e9mentaire et l&rsquo;assurance vie des personnes \u00e0 charge sont des couvertures suppl\u00e9mentaires que peuvent choisir les employ\u00e9s \u00e0 plein temps.<\/p>\n<h2>Comptes de d\u00e9penses flexibles m\u00e9dicales<\/h2>\n<p>Les employ\u00e9s peuvent s&rsquo;inscrire \u00e0 un Compte de d\u00e9penses flexibles m\u00e9dicales &#8211; Flexible Spending Account (FSA) pour les soins m\u00e9dicaux. Ce compte vous permet de r\u00e9server une partie de votre salaire dans un fond non imposable pour couvrir les d\u00e9penses m\u00e9dicales \u00e9ligibles comme frais de coassurance d\u00e9ductibles, dentaires et d&rsquo;oculiste.<\/p>\n<h2>Compte de d\u00e9penses flexibles m\u00e9dicales pour personnes \u00e0 charge<\/h2>\n<p>Les employ\u00e9s peuvent \u00e9conomiser des dollars avant imp\u00f4ts de chacun de leurs salaires pour payer les frais de garderie et de soins aux personnes \u00e2g\u00e9es qui sont pris en compte.<\/p>\n<h2>Cong\u00e9s r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s (PTO &#8211; Paid Time Off)<\/h2>\n<p>Mate s&rsquo;est engag\u00e9e \u00e0 ce que tous les membres de l&rsquo;\u00e9quipe b\u00e9n\u00e9ficient d&rsquo;une vie \u00e9quilibr\u00e9e et agr\u00e9able, temps libre pass\u00e9 avec des amis et la famille compris. Les cong\u00e9s r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s s&rsquo;accumulent en fonction de la longueur du service, du poste et des heures travaill\u00e9es.<\/p>\n<h2>Programme de remboursement des frais de formation de Mate<\/h2>\n<p>Mate appr\u00e9cie un environnement de travail qui favorise le d\u00e9veloppement des personnes et leur permet d&rsquo;atteindre leurs objectifs et ceux de la soci\u00e9t\u00e9. Le plan d&rsquo;aide \u00e0 la formation de Mate fournit jusqu&rsquo;\u00e0 5 250 $ d&rsquo;assistance \u00e0 la formation relative au travail d\u00e9livr\u00e9e par un \u00e9tablissement accr\u00e9dit\u00e9 par ann\u00e9e civile.<\/p>\n<h2>Autres avantages<\/h2>\n<ul>\n<li>Atelier propre, avec air conditionn\u00e9<\/li>\n<li>Test d&rsquo;audition annuel gratuit<\/li>\n<li>Vaccin anti-grippe gratuit<\/li>\n<li>Barbecue de reconnaissance des employ\u00e9s<\/li>\n<li>Programme de reconnaissance des employ\u00e9s<\/li>\n<li>F\u00eate d&rsquo;hiver des employ\u00e9s<\/li>\n<li>Dinde de l&rsquo;Action de gr\u00e2ce<\/li>\n<li>Honoraires de jur\u00e9<\/li>\n<li>Frais d&rsquo;obs\u00e8ques<\/li>\n<li>Cadeaux nouvel employ\u00e9<\/li>\n<li>Programme d&rsquo;aide aux employ\u00e9s<\/li>\n<li>Tenue vestimentaire professionnelle d\u00e9contract\u00e9e<\/li>\n<li>Billets en consigne<\/li>\n<li>Rabais pour membre MERSC<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Avantages sociaux Mate Precision Technologies consid\u00e8re que l&rsquo;ensemble des avantages offerts \u00e0 son personnel constitue une part significative de leur emploi. 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